اینیاگرام در کسب و کار

به محض اینگه شما شاخص تیپ های شخصیتی نه گانه ی ریسو و هادسون (RHETI)برای کشف تیپ غالب خود به کار میگیرید، ممکن است درباره ی تیپ شخصیتی خود و دیگران کنجکاو شودی.از این رو چون معمولا قادر نخواهید بود RHETI را برای شرکای تجاری یا غریبه ها اجرا کنید ،ممکن است بخواهید بدانید چگونه اناگررام شخصیتی می توان در کشف تیپ شخصیتی دیگران مهارت پیدا کرد.با مطالعه ی کتاب های تیپ شخصیتی فهم و درک اینیاگرام و حکمت اینیاگرام،مهارت بیشتری در تیپ بندی افراد کسب خواهید کرد. با این کار احتمالا چند نکته به ذهن می آید.
شما ممکن است بتوانید سریع تیپ‌های شخصیتی دوستان بسیار نزدیک خود را
بفهمید یا ممکن است این کار را برای طبقه‌بندی افراد مشکل بدانید و ندانید که ازکجا شروع کنید .هردو حالت حالت طبیعی است. هميشه مشخص نیست که تیپ شخصیتی
دیگری کدام است. این کار وقت گیر بوده و مطالعه مهارت شما را بالا خواهد برد.
به‌خاطر داشته باشید که شما مانند یک دانشجوی پزشکی سال اولی هستید که در حال
یادگیری تشخیص طیف 9 وسیعی از وضعیت‌های پزشکی (بعضی سلامتی و بعضی بیماری است. برای یادگیری تعیین «علایم» متنوعی از هر تیپ» به منظور دیدن
«سندرم‌های» بزر گ‌تر نیاز به تمرین دارید.
به‌رغم ظرایف و پیچیدگی‌های مورد بحث. در واقع نکته رازالود و نهفته‌ای دربارة
تیپ بندی افراد وجود ندارد. شما باید یاد بگیرید که چه صفاتی به همراه هر تیپ
می‌آید و مشاهده کنید که افراد چگونه این خصوصیات را نشان می‌دهند. اين یک تعهد
و تضمین ظریف ونامحسوس است. زیرا در هر تیپ شخصیتی تناقض‌هاو عادات
عجیی وجود دارند. گاهی به نظر می‌رسد تیپ‌های متفاوت به هم شبیه باشند,
به اگرانگیزه هایشان را در نظر نگیرید. به همین علت است که تمرکز تنها
روی یک صفت و تشخیص بر اساس آن صفت کافی نیست.

به محض اینگه شما شاخص تیپ های شخصیتی نه گانه ی ریسو و هادسون (RHETI)برای کشف تیپ غالب خود به کار میگیرید، ممکن است درباره ی تیپ شخصیتی خود و دیگران کنجکاو شودی.از این رو چون معمولا قادر نخواهید بود RHETI را برای شرکای تجاری یا غریبه ها اجرا کنید ،ممکن است بخواهید بدانید چگونه اناگررام شخصیتی می توان در کشف تیپ شخصیتی دیگران مهارت پیدا کرد.با مطالعه ی کتاب های تیپ شخصیتی فهم و درک اینیاگرام و حکمت اینیاگرام،مهارت بیشتری در تیپ بندی افراد کسب خواهید کرد. با این کار احتمالا چند نکته به ذهن می آید.
شما ممکن است بتوانید سریع تیپ‌های شخصیتی دوستان بسیار نزدیک خود را
بفهمید یا ممکن است این کار را برای طبقه‌بندی افراد مشکل بدانید و ندانید که ازکجا شروع کنید .هردو حالت حالت طبیعی است. هميشه مشخص نیست که تیپ شخصیتی
دیگری کدام است. این کار وقت گیر بوده و مطالعه مهارت شما را بالا خواهد برد.
به‌خاطر داشته باشید که شما مانند یک دانشجوی پزشکی سال اولی هستید که در حال
یادگیری تشخیص طیف 9 وسیعی از وضعیت‌های پزشکی (بعضی سلامتی و بعضی بیماری است. برای یادگیری تعیین «علایم» متنوعی از هر تیپ» به منظور دیدن
«سندرم‌های» بزر گ‌تر نیاز به تمرین دارید.
به‌رغم ظرایف و پیچیدگی‌های مورد بحث. در واقع نکته رازالود و نهفته‌ای دربارة
تیپ بندی افراد وجود ندارد. شما باید یاد بگیرید که چه صفاتی به همراه هر تیپ
می‌آید و مشاهده کنید که افراد چگونه این خصوصیات را نشان می‌دهند. اين یک تعهد
و تضمین ظریف ونامحسوس است. زیرا در هر تیپ شخصیتی تناقض‌هاو عادات
عجیی وجود دارند. گاهی به نظر می‌رسد تیپ‌های متفاوت به هم شبیه باشند,
به اگرانگیزه هایشان را در نظر نگیرید. به همین علت است که تمرکز تنها
روی یک صفت و تشخیص بر اساس آن صفت کافی نیست.